ТОО «Actuarial Analyst»

Все виды актуарных расчетов

ТОО «Actuarial Analyst» предлагает   услуги   по   проведению актуарной оценки  долгосрочных социальных обязательств компаний   в   соответствии с МСФО 19 «Вознаграждения работников»

В МСФО 19 раскрываются правила отражения в отчетности информации о выплатах работникам, как краткосрочных, так и долгосрочных. К долгосрочным относятся единовременные выплаты при выходе на пенсию и периодические выплаты бывшим работникам предприятия, включая пенсии. Проводится  оценка величины обязательств по выплате вознаграждений работникам по окончании трудовой деятельности и прочих долгосрочных вознаграждений работникам.

 

Актуарное оценивание производится минимум один раз в год.

Все расчеты проходят проверку и согласование у внешнего аудитора заказчика.

Этапы актуарного расчета по МСФО 19

  1. Анализ социальной (пенсионной) программы/программ компании, как формализованных, так и традиционных (индивидуализированных баз данных о работниках, пенсионерах и изменениях в их составе; финансовой информации о плане (взносы, выплаты, информация об активах); документы, регламентирующие условия выплат (коллективные договоры, положения, трудовые соглашения и т.д.);

    2. Анализ полноты и достоверности баз данных, информации, необходимой для проведения оценивания;

    3. Определение и обоснование методик расчетов в соответствии с положениями МСФО 19;

    4. Оценку долгосрочных социальных обязательств компании – актуарной дисконтированной стоимости выплат, заработанных сотрудниками и начисленных в отчетном году;

    5. Оценку активов долгосрочных пенсионных и социальных программ;

    6. Расчет актуарных прибылей и убытков;

    7. Признание актуарных прибылей и убытков;

    8. Сведение рассчитанных показателей и подготовка отчета.

+7 (707) 464 3344 info@actuarial-analyst.kz